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岗位练兵提素质 技能竞赛展风采

编辑日期:2020-10-13

详细介绍

      10月10日,由盐城市总工会、集团工会联合会联合举办的“六比一争”专用车辆技能竞赛在江苏悦达专用车有限公司举行。通过技能比拼、岗位练兵,鼓励广大员工钻研业务,勇于创新,积极进取,为企业发展贡献更大能量。

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    本次技能竞赛参与人数众多,竞赛方案科学合理。参赛选手展现了高超的技能和顽强拼搏的精神,赛出了风格,展示了技能,总结了经验。经过紧张的现场操作和理论竞赛,技能高手脱颖而出,进一步弘扬工匠精神。员工孙斌获评公司“年度工匠达人”称号,并被盐城市总工会授予 “盐城市五一创新能手”称号。

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     江苏悦达专用车有限公司售后部现场服务人员 孙斌:参加这次比赛,让我有了一次自我提高学习成长的机会。这是一次美好而有意义的比赛,让我们在“六比一争”活动中尽情展现自我,为企业发展多作贡献。

     当前,集团正全力推进悦达专用车与悦达智能农装协同发展,公司面临新的发展机遇,有望快速提升产能。公司通过大力实施电动环卫车、电动物流车和电动邮政车为主的“三电”战略,力争通过1年打基础,3年大变样,5年力争成为中国商用车行业一流企业。

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     江苏悦达专用车有限公司工会主席 陈宏林:我司工会将(在)认真总结本次技能竞赛的基础上,制定好明年的培训计划,科学制定竞赛方案,努力使技能竞赛在保障重点、突破难点、弥补弱点上发挥作用,努力打造一支专业性、知识型、创新型的新时代产业工人队伍,为悦达“三(台)车”战略的实施提供人才保障。

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     本次技能竞赛在广大员工中营造了浓厚的学习氛围,有效促进个人技能操作和团队协作能力的共同提高,充分发挥了员工的主观能动性,鼓舞了团队士气,激励更多的技术人员立足岗位、苦练技能,为公司快速发展积蓄能量。

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      江苏悦达专用车有限公司工会主席 陈宏林:接下来,我司工会将进一步落实集团“六比一争”的要求,通过开展“合理化建议”活动促进公司发展,通过开展“双关爱”活动,进一步做好新冠肺炎疫情常态化防控工作,通过开展月度标兵评选、参加职工文艺汇演,进一步弘扬先进,激发员工创新创业的激情,争创专用车行业一流工会,团结带领广大职工为全面完成年度目标(任务)而共同努力奋斗。





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